Combien de temps un CACES est-il valable ?

La page officielle de l’INRS consacrée aux CACES l’affirme sans détour : « La durée de validité de tous les Caces est de 5 ans, à l’exception des Caces — Engins de chantier pour lesquels elle est de 10 ans. » Les recommandations elles-mêmes (R.489 pour les chariots, R.482 pour les engins de chantier) reprennent la règle : le conducteur doit, « au moins tous les 5 ans » (ou 10 ans), repasser les épreuves pour obtenir un nouveau CACES.

Deux précisions utiles. D’abord, les nacelles et PEMP relèvent de la recommandation R.486 — c’est la R.483 qui concerne les grues mobiles. Ensuite, la R.489 ne couvre pas les engins de chantier : depuis le 1^er janvier 2020, l’ancienne R.389 a été remplacée par la R.489 pour les chariots et par la R.482 pour les engins de chantier.

Les CACES délivrés avant le 31 décembre 2019 restent valables jusqu’à leur échéance (5 ans en général, 10 ans pour l’ancienne R.372m des engins de chantier). Le Cnam conseillait seulement de renouveler les R.372m avant le 1^er janvier 2025.

Il n’existe pas de test de renouvellement raccourci. Le § 3/3/5 des recommandations est formel : il faut « réactualiser ses connaissances et savoir-faire et repasser les épreuves théoriques et pratiques d’évaluation pour obtenir un nouveau CACES ». La FAQ officielle de l’INRS précise même qu’un salarié qui conduit depuis des années sans incident ne peut pas se contenter de repasser la seule partie théorique.

Les CACES sont délivrés par des organismes testeurs certifiés (OTC), eux-mêmes certifiés par des organismes certificateurs conventionnés par le Cnam et accrédités par le Cofrac. Après un échec à une partie des épreuves pratiques, on repasse la totalité.

Dernier point : le renouvellement ne suit pas forcément la date d’anniversaire exacte. Le texte parle d'« au moins tous les 5 ans » et prévoit une réactualisation anticipée en cas de longue période sans conduite, d’évolution du matériel ou de manquements aux règles de conduite constatés par l’employeur.

Aucun texte officiel ne décrit de période de grâce ni de procédure « CACES expiré » : l’employeur peut s’appuyer sur le certificat jusqu’à la date d’échéance indiquée, pas au-delà. Passée cette date, la seule voie pour reprendre la conduite est de repasser les épreuves complètes, comme un nouveau candidat.

D’où l’intérêt d’anticiper : entre la recherche d’un organisme, les disponibilités de session et la planification côté employeur, quelques mois passent vite.